Solo il 6,4% delle aziende presenti nella Fortune 500 sarebbe gestito da CEO di sesso femminile: questo il dato emerso dalla lista annuale stilata dalla rivista Fortune, che classifica le 500 maggiori società statunitensi.
Un risultato estremamente basso e che, sebbene sia stata registrata una crescita progressiva negli ultimi anni, mantiene comunque uno sviluppo terribilmente lento.
Come poter cambiare questo dato e raggiungere la parità di genere anche nella leadership aziendale?
La...
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