La settimana del Rosadigitale: dal 2 al 15 Marzo 2020.

In tutta Italia e all’estero, dal 2 al 15 Marzo 2020, si svolgerà la quinta edizione de “La settimana del Rosadigitale” in occasione della giornata internazionale della donna. Organizzata da Rosadigitale, movimento nazionale senza scopo di lucro per le pari opportunità di genere in ambito tecnologico, è una manifestazione nata come viaggio iniziatico verso l'uguaglianza di genere in tutti i settori della tecnologia. L'iniziativa, che a Marzo del 2019 ha vantato più di 1311 eventi sparsi in t...
Di più

Rosadigitale. Strumenti online e unplugged per eventi.

Cosa organizzare per La settimana del Rosadigitale dal 2 al 15 Marzo 2020 ? Strumenti online e unplugged da utilizzare per gli eventi a scuola e non solo. Nel mese simbolicamente dedicato alle donne e a La settimana del Rosadigitale arriva #RagazzeTw. Un gioco di social reading su Betwyll e su Twitter dedicato alle vite di quattro donne di scienza per appassionarci alle materie STEM. https://www.twletteratura.org/2019/01/ragazzetw-stem/  Evento internazionale: “Remixa il tuo Petalo in Rosa D...
Di più

L’importanza di combattere il divario digitale di genere.

La terza edizione della Settimana del Rosadigitale è giunta ormai al termine. Quest'anno i numeri sono cresciuti in maniera esponenziale rispetto agli anni precedenti: erano stati più di 100 gli eventi registrati nella prima edizione del 2016, oltre 450 quelli della seconda edizione del 2017. Questa volta abbiamo raggiunto un grande ed insperato traguardo: siamo arrivati a superare la soglia dei 1000 petali organizzati in Italia e all'estero. Con oltre 30 referenti regionali e circa 50 coll...
Di più

Più donne nel top management grazie alle materie STEM

Woman CEO
Solo il 6,4% delle aziende presenti nella Fortune 500 sarebbe gestito da CEO di sesso femminile: questo il dato emerso dalla lista annuale stilata dalla rivista Fortune, che classifica le 500 maggiori società statunitensi. Un risultato estremamente basso e che, sebbene sia stata registrata una crescita progressiva negli ultimi anni, mantiene comunque uno sviluppo terribilmente lento. Come poter cambiare questo dato e raggiungere la parità di genere anche nella leadership aziendale? La...
Di più